بایگانی دسته بندی "خبری"

به گزارش سیستان نگاه, یوسف ارجونی در مراسم غبار روبی و عطرافشانی گلزار شهدای زاهدان به مناسبت هفته دفاع مقدس با بیان اینکه تفکر بسیجی در دنیای اسلام شکل گرفته است, افزود: امروز شاهد پیروزی بسیجیان سلحشور در اقصی نقاط امت اسلامی هستیم.
وی به درک واصل شدن شجره ملعون داعش را به عموم مسلمانان تبریک گفت و ادامه داد: اینها همه نشات گرفته از تفکر بسیجی است که به امید خدا با دست رهبر بسیجیان حضرت امام خامنه ای (مدضله العالی)  این پرچم و نهضت تقدیم به صاحب اصلی آن اما زمان(عجج) می شود.
انتهای پیام/

admin بدون نظر ادامه مطلب

به گزارش سیستان نگاه، مسئول بسیج دانشجویی استان در مراسمی که با حضور دانشجویان دانشگاه های خاش و سراوان در جوار شهید گمنام برگزار شد، ضمن گرامیداشت هفته بسیج و تبریک نابودی داعش گفت: برخی باورشان نمی شد که گروه تروریستی داعش پس از ۶سال فعالیت و تلاش برای انهدام جبهه مقاومت در سوریه و عراق  و کانون آن در ایران، با ذلت و خواری از بین برود.
علی کیخا خاطرنشان کرد: امام راحل(ره) در سال ۵۷که دو قدرت شرق و غرب بر دنیا حکومت می کرد، با شعار انقلاب اسلامی«نه شرقی، نه غربی» تمام تحلیل ها و معادلات دنیا را به هم ریخت و جریان دو قطبی را با تشکیل انقلاب اسلامی که به دست مردم و با هدایت های ایشان انجام شد را بهم زد.
وی با بیان اینکه شعار «نه شرقی، نه غربی» برای کشور ایران به معنای استقلال است، ادامه داد: بیش از ۵۰۰سال در گوش عالمیان دو قدرت شرق و غرب می گفتند که حکومت با دین یکجا جمع نمی شود اما امام خمینی(ره) این دو را در انقلاب اسلامی در کنار هم قرار داد.

کیخا اضافه کرد: انقلاب پس از پیروزی بعد از جنگ تحمیلی تثبیت شد و کسی باور نمی کرد که این انقلاب بتواند ۴۰سال دوام بیاورد، ما در جنگ ثابت کردیم «می توانیم»که با دست خالی در  مقابل همه دنیا ایستادیم و تنها در فتح خرمشهر ۱۹هزار عراقی را اسیر کردیم که کسی باورش نمی شد.

وی تاکید کرد: استکبار ستیزی و دفاع از مظلوم از جمله اصول انقلاب اسلامی است که اگر این دو اصول وجود نداشته باشد این انقلاب دیگر انقلاب اسلامی نخواهد بود.

این مقام مسئول گفت: دشمن همیشه دشمن خواهد ماند و هیچ وقت دوست نخواهد شد، در مقابل دشمن یا باید زانو زد و هرچه خواست انجام دهیم و یا باید مقابله کرد، متاسفانه برخی دنبال دوستی با دشمن هستند، امروز روزی نیست که سکوت کرد و همه باید در وسط میدان آمد و اقدام لازم را انجام داد، بسیجی زبان بسته نیست و گوش به فرمان ولی خود می باشد.

مسئول بسیج دانشجویی استان بیان کرد: بین تفکر انقلابی و بسیجی فاصله ای وجود ندارد و هر دو یک دیدگاه دارند.

شایان ذکر است در این مراسم، راهپیمایی نمادین تا درب ورودی دانشکده مهندسی دانشگاه سیستان و بلوچستان، همخوانی سرودهای انقلابی و ولایی و قرائت پیام تاریخی امام راحل(ره) انجام شد.

 

انتهای پیام//پ

admin بدون نظر ادامه مطلب

تولید 7000 تن آند در کوره فلش مس سرچشمه

 

به گزارش سیستان نگاه نیوز، «حامد مددی» پیش از ظهر امروز اول آذر ماه در حاشیه بازدید خبرنگاران از کوره فلش مس سرچشمه اظهار کرد: خنک‌کاری سیستم کوره فلش از آب است و مرتب دمای آب را کنترل می‌کند و جدای از کنترل مسئولان دستگاه‌ها، فلش کل کار را کنترل می‌کند.

وی افزود: پس از سال‌ها شرکت ملی صنایع مس ایران موفق به تغییر تکنولوژی شد و با توجه به شرایط محیطی اقلیمی و آلودگی که کوره‌های ریورب داشتند شرکت مس در راستای حفظ محیط زیست و پایبندی به صنعت سبز و همچنین تولید بهتر و باکیفیت تر طی سالیان سال تصمیم گرفت این کار را انجام دهد.

وی با بیان این‌که این کار ماحصل زحمات تیم‌های بسیاری از جمله همکاران توسعه و پیمانکار است، افزود: به شرایط نرمال نرسیده‌ایم و امیدواریم به شرایط نرمال و تولید خوب برسیم.

مدیر ذوب مس سرچشمه تصریح کرد: با تغییر تکنولوژی به روش فلش و با وجود این‌که خط نوپایی است، میزان آند تولید شده از دوم تا ۳۰ آبان‌ماه مقدار حدود ۷۰۰۰ تن بوده است.

مددی در خصوص حادثه‌ای که برای کوره فلش رخ داد، توضیح داد: در مرحله اول راه‌اندازی با اتفاق ناخواسته روبرو شدیم. زمانی که مجرای سرباره را باز کردند مذاب از مجرا جاری شده طی دو مرحله سعی می کنند مجرا را ببندند اما مجرا بسته نمی‌شود و بر اثر خورده شدن لاندر سرباره و تماس آب با مذاب انفجار رخ می‌دهد که همکاران موفق به بستن مجرا نمی‌شوند و مذاب به محوطه می‌رسد و وارد کانال‌های برق می‌شود.

وی ادامه داد: صبح جمعه ۱۷ شهریور این اتفاق رخ داد و روز اول صحبت از یک تا دو سال توقف کوره بود و سپس صحبت از ۶ ماه توقف شد که با لطف خدا و کمک همه همکاران در شرکت ملی صنایع مس ایران از بالا تا پایین‌دست موفق شدیم ظرف ۴۵ روز کوره را برگردانده و به شرایط تولید برسانیم.

مدیر ذوب مس سرچشمه خاطرنشان کرد: این یک رکورد جاوادنه و کار ملی برای کشور از سوی همکاران ذوب محسوب می‌شود، قطعه‌ای که موجب انفجار شده بود حذف شده و الان با جرم نسوز، لاندر بازسازی شده است.

مددی با بیان این مطلب ظرفیت تولید سالانه فلش با ۱۰۰ درصد تولید را به ۳۱۱ هزار تن تولید خواهیم رساند، افزود: با کوره فلش ظرفیت تولید بیشتر خواهد شد به نحوی که ظرفیت تولید ماهیانه ۱۲ هزار تن آند با کوره‌های ریورب بود که پیش‌بینی این است در آذر ماه ۲۱ هزار تن آند تولید خواهد شد.

مدیر ذوب مجتمع مس سرچشمه با بیان این‌که از زمانی که کوره فلش آغاز بکار کرده ۳۸ نفر کاهش نیرو در بحث سازماندهی داشتیم، یادآور شد: فلش یک تکنولوژی روز دنیاست و مزیت‌های زیادی دارد و تمام کشورهایی که به این سمت رفتند این مزیت‌ها برایشان روشن بوده است.

مددی خاطرنشان کرد: ۲۵۰۰ قطعه و ابزار در این تکنولوژی بکار رفته و تیمی مجرب از پرسنل ذوب، توسعه و پیمانکار در صدد هستند که توقف‌های کوره را کاهش دهند.

وی با اشاره به این‌که یک کارخانه اسید در حال راه‌اندازی است و سال ۹۷ به بهره‌برداری می‌رسد، افزود: در بحث آلودگی هوا کوره تا به وضعیت نرمال برسد یکسری مراحل باید طی شود و اگر به آن برسیم مشکلی در این رابطه نخواهیم داشت.

وی گفت: محوطه غرب ذوب را آسفالت کرده بودیم و دود بسیار زیاد و غلیظ ناشی از انفجار و پاشش مذاب بر آسفالت بود، از این‌رو پس از حادثه، کل آسفالت و دیواره‌های بتنی را در ذوب جمع و از اول با کیفیت بهتری اجرا شد.

مدیر ذوب مجتمع مس سرچشمه خاطرنشان کرد: در ایران یک کوره فلش با این شرایط داریم که در همین مجتمع مس سرچشمه است و یک کوره فلش در خاتون‌آباد است که مشعل آن نوع دیگر است و سال آینده هفت ماه توقف داریم و سپس مشعل آن جت می‌شود و می‌توانیم ادعا کنیم در کشور دو کوره فلش داریم.

مددی با بیان این‌که پروژه کوره فلش بیمه شده بود و خسارت مالی بر عهده پیمانکار است، یادآور شد: قطعاً شرکت مس این توانمندی را دارد که بحث عقب‌ماندگی در تولید را جبران کند.

وی با بیان این‌که کوره ریورب تا ۲۰ مرداد کار می‌کرده است، تصریح کرد: راه‌اندازی و کار روی پروژه کوره فلش همزمان با کار ریورب کار بسیار سخت و طاقت‌فرسایی بود.

admin بدون نظر ادامه مطلب

دست اندرکاران صنعت متالوژی، فولاد و صنایع معدنی در تهران گردهم می آیند

گروه صنایع معدنی
– تهران در نیمه اذر میزبان صنعتگران، تولید کنندگان و دست اندرکاران صنایع متالورژی، فولاد، صنایع معدنی، آهنگری و ماشین کاری، قالب سازی و ریخته گری خواهد بود.

دست اندرکاران صنعت متالوژی، فولاد و صنایع معدنی در تهران گردهم می آیند

 

به گزارش سیستان نگاه نیوز، این نمایشگاه از ۱۳ تا ۱۶ آذر با حضور ۴۶۰ شرکت داخلی و خارجی برگزار می شود که ۲۷۰ شرکت داخلی و ۱۸۷ شرکت خارجی هستند.
در چهاردهمین نمایشگاه بین المللی ایران متافو تهران علاوه بر شرکت های داخلی، شرکت ها یی از ۲۱ کشور خارجی شامل آلمان، آمریکا، سوئیس، انگلستان، ایتالیا، چین، تایوان، هند، هلند، ژاپن، سوئد، فرانسه، ترکیه، جمهوری اسلوانی، امارات متحده عربی، جمهوری چک، روسیه، اتریش، اسپانیا و کره جنوبی حضور دارند و جدیدترین تولیدات و خدمات خود را ارائه می کنند.

مشارکت کنندگان در این نمایشگاه: انواع آهن و فولاد، معدن و صنایع معدنی،آلومینیوم، محصولات و ماشین آلات فولادی، مس و روی، قالب سازی، آهن کاری، فر و آلیاژ، فرآورده های نسوز، شیرهای صنعتی، لوازم و کنترل سیالات، فلزات غیر آهنی، ریخته گری، آهنگری، کوره های صنعتی و عملیات حرارتی، نسوزها و سرامیک های صنعتی، ماشین کاری، قالب سازی، متالورژی و صنایع وابسته را به نمایش می گذارند.
رئیس ستاد برگزاری چهاردهمین نمایشگاه بین المللی ایران متافو تهران گفت: چهاردهمین نمایشگاه بین المللی ایران متافو تهران در
بیش از ۲۱ هزار متر مربع و در سالن های ۷ ، ۸ ، ۹ ، ۱۰ ، ۱۱ ، ۱۲ ، ۱۳ ، ۲۷ و فضای باز محل دائمی نمایشگاه های بین المللی تهران برگزار خواهد شد.
جلالی با بیان اینکه در طول برگزاری نمایشگاه صنعتگران و صاحبان صنایع استان های مختلف کشور در نمایشگاه حضور می یابند، گفت: قرار است چند هیئت تجاری، بازرگانی و سرمایه گذاری نیز از کشورهای مختلف در محل نمایشگاه حضور یابند و ضمن بازدید از غرفه ها و سالن های نمایشگاهی، با شرکت های داخلی وارد مذاکرات اقتصادی شوند.

وی افزود: آشنایی با جدیدترین تولیدات و پیشرفت های این حوزه، تبادل اطلاعات، دانش فنی و فناوری روز بین مشارکت کنندگان و متخصصین، آشنایی شرکت کنندگان و بازدید کنندگان با آخرین دستآوردهای عرضه شده در بخش صنعت متافو، ایجاد ارتباط مستقیم بین تولید کنندگان و مصرف کنندگان، ایجاد فرصت های سرمایه گذاری، ایجاد فرصت های اشتغالزایی و بازاریابی و توسعه صادرات، مهمترین اهداف برگزاری چهاردهمین نمایشگاه بین المللی ایران متافو تهران است.
چهاردهمین نمایشگاه بین المللی ایران متافو تهران از ۱۳ تا ۱۷ آذر
هر روز از ساعت ۹ تا ۱۷ در محل دائمی نمایشگاه های بین المللی تهران آماده بازدید علاقه مندان خواهد بود.

تاریخ انتشار : چهارشنبه ۱ آذر ۱۳۹۶ ساعت ۱۵:۴۷

کد مطلب: ۴۱۳۸۵

 

مرجع : خبرگزاری صدا و سیما

 

admin بدون نظر ادامه مطلب

به گزارش سیستان نگاه، طبق سنت همه ساله در آستانه ۵ آذر همزمان با سالروز تشکیل بسیج مستضعفین بسیجیان کل کشور با رهبر معظم انقلاب دیدار می کنند که در این راستا ۶۴ نفر از منتخبان بسیجی شیعه و سنی اعم از عشایر و افراد هیئت اندیشه ورز سیستان وبلوچستان هم به منظور دیدار با رهبر معظم انقلاب اسلامی از طریق ریلی به تهران اعزام شدند.
جمعی از این نخبگان بسیجی و معتمدین عشایری استان با بیان اینکه برای این دیدار لحظه شماری می کنند، گفتند: ” سیدعلی” پدر کل عشایر بلوچ و عشایر ایران است که به داشتنش افتخار می کنیم.
 
خداوند عزوجل رهبر انقلاب را برای مملکت ایران اسلامی حفظ بفرماید
مولوی حسین زهی یکی از علمای اهل سنت خاش در گفت و گو با خبرنگار سیستان نگاه با بیان اینکه هر سال با شوق بیشتری راهی سفر به تهران برای دیدار با رهبر انقلاب می شود، اظهار کرد: بیش از ۱۵ بار است که مفتخر به این دیدار می شوم؛ یادم می آید اولین باری که قرار بود ایشان را از نزدیک زیارت کنم بسیار خوشحال بودم حتی با ایشان صحبتی هم داشتیم که فرمودند از کجا آمده اید؟ گفتیم از خاش.
وی بیان کرد: اگر یکبار دیگر فرصت صحبت با ایشان به من برسد می گویم خداوند عزوجل شما را برای مملکت ایران اسلامی حفظ بفرماید.
 
” سیدعلی” پدر کل عشایر بلوچ و عشایر ایران است
محمد ریگی یکی از عشایر بلوچ در شرقی ترین نقطه صفر مرزی با بیان اینکه دومین بار است که به دیدار رهبر انقلاب می رود، گفت: ما عشایر بلوچ افتخار می کنیم که چنین رهبری داریم که اسلام را به خوبی مدیریت و در مقابل دشمنان سینه سپر می کنند.
وی افزود: برای این دیدار لحظه شماری می کنم تا ایشان را دوباره از نزدیک ببینم، ” سیدعلی” پدر کل عشایر بلوچ و عشایر ایران است که به داشتنش افتخار می کنیم.
 
خداوند طول عمری به رهبر عنایت کند که سایه شان بالای سر، ما باشد
ریگی بیان کرد: اگر یکبار فرصت صحبت با رهبر انقلاب نصیبم شود به ایشان خواهم گفت که به بودنت افتخار می کنیم خداوند طول عمری به شما عنایت کند که سایه تان بالای سر، ما باشد.
 
دیدار رهبر انقلاب سعادتی است که نصیبم شده
محمد گلشن یکی ازمعتمدین عشایری استان نیز با بیان اینکه اولین بار است که به این دیدار نائل می شود، گفت: خیلی خوشحالم سر از پا نمی شناسم و مشتاقم هر چه زودتر لحظه دیدار فرا برسد چرا که این یک سعادت و افتخار بزرگی است که امسال نصیبم شده است.
وی گفت: اگر به من فرصت صحبت با ایشان را بدهند قطعا سلام همه مردم شیعه و سنی استان را به محضرشان خواهم رساند و می گویم که ما همه سرباز شما هستیم .
 به گزارش سیستان نگاه، گفتنی است که از ۶۴ منتخب بسیجی شیعه و سنی که به دیدار رهبر انقلاب اعزام شده اند ۱۵ نفر از سران و معتمدین عشایری استان می باشند که توسط جامعه بسیج عشایری سپاه سلمان سیستان وبلوچستان به این سفر اعزام شدند.

انتهای پیام/

admin بدون نظر ادامه مطلب

محمد خدابخشی در گفتگو با خبرنگار سیستان نگاه، اظهار داشت: بدون برگزاری کارگروه ساماندهی گندم، آرد و نان استان و بدون ابلاغیه استاندار افزایش قیمت نان در نانوایی‌های استان غیرقانونی است.
وی با بیان اینکه قیمت نان در سیستان و بلوچستان افزایش پیدا نمی کند، افزود: در استان شورای آرد و نان به مدیریت استانداری سیستان و بلوچستان، قیمت نان را تعیین و تصویب می کند و هر تصمیمی در این شورا مطرح می شود.
وی با اشاره به اینکه باید کارگروه ساماندهی گندم، آرد و نان استان برگزار و در این راستا جمع‌بندی‌هایی انجام شود، افزود: این جلسه هنوز برگزار نشده و اجرای افزایش قیمت نان در نانوایی غیرقانونی و در صورت مشاهده برخورد قانونی می‌شود.
خدابخشی با بیان اینکه هنوز هیچگونه افزایش قیمتی در هیچ کدام از انواع نان‌ها مشاهده نشده است، عنوان کرد: موضوع افزایش قیمت نان باید به استانداران ابلاغ شود.
رئیس اتحادیه صنف نانوایان سیستان و بلوچستان در پایان گفت: نزدیک به ۱۵۰۰ نانوایی در سیستان و بلوچستان در راستای تهیه نان شهروندان استان فعال هستند.
 
انتهای پیام//

admin بدون نظر ادامه مطلب

بار فولادسازی بر دوش تکنسین‌کارها

گروه صنایع معدنی
>فولاد
– جذب نیروهای متخصص و کارآمد در فولادسازی در بلندمدت می‌تواند سبب بهره‌وری در واحدهای تولیدی این صنعت استراتژیک در کشور شود.

بار فولادسازی بر دوش تکنسین‌کارها

 

به گزارش سیستان نگاه نیوز، حال اینکه این نیروهای کارآمد می‌تواند جزو نیروهای بومی باشد یا ترکیبی از نیروی‌های بومی و غیربومی جای سوال است. البته در سیاست‌های تعیین‌شده از سوی واحدهای فولادی مختلف در کشور نیروها ترکیبی از نیروهای بومی و غیربومی در خود دارند، اما با اولویت‌دهی بیشتر به سمت جذب نیروهای بومی پیش رفته‌اند. کارشناسان این حوزه معتقدند تقسیم‌بندی نیروهای بومی و غیربومی در فولادسازی می‌تواند با توجه به شرایط منطقه و هر استان تعیین و مشخص شود تا شاهد بیشترین میزان بهره‌وری در این زمینه بود.

مزایای جذب نیروی بومی
جذب نیروی‌های بومی در مرحله نخست می‌تواند برای یک واحد تولیدی ازجمله فولادسازی با مزایای بسیاری همراه باشد. در این‌باره فرزاد ارزانی مدیرعامل شرکت هرمزگان اظهار کرد: در مرحله نخست مسلم است که یک واحد تولیدی برای آنکه با بیشترین سودآوری همراه باشد، جذب نیروی بومی برای آن در اولویت قرار خواهد گرفت. زیرا زمانی که نیروی بومی در کنار خانواده و زندگی و شهر خود مشغول به کار باشد، به‌طور مسلم بهره‌وری بیشتری خواهد داشت تا زمانی که نیروی غیربومی به کار گرفته شود که در این صورت و باوجود ناآشنایی به منطقه و مسائل دیگر، هم برای خود و هم برای واحدهای تولیدی مشکلاتی را ایجاد خواهد کرد. ارزانی با اشاره به اینکه جذب نیروی بومی همراه با مزایای بیشتری است، عنوان کرد: البته در برخی موارد این موضوع مطرح است که نیروی بومی ممکن است تخصص لازم برای واحدهای فولادسازی را نداشته باشد. در این صورت طبیعی است که واحد تولیدی برای بهره‌وری بیشتر خود از نیروهای غیربومی استفاده کند تا کار با وقفه‌ای روبه‌رو نشود.وی در ادامه با اشاره به این موضوع که فرمول ۱۰۰درصدی برای جذب افراد بومی در برابر غیربومی نداریم، گفت: البته این موضوع که به‌صورت مطلق عنوان کنیم نیروی‌های بومی در اولویت قرار بگیرند و ۱۰۰درصد نیروها در فولادسازی از این افراد انتخاب شوند حتمی نخواهد بود، چراکه به‌طور قطع نیاز به تخصص‌های بیشتر وجود دارد و ممکن است در بین افراد بومی کمتر پیدا شود. ارزانی تاکید کرد: اما طبیعی است تا آنجا که تخصص اجازه بدهد نیروی‌های منطقه و بومی در اولویت نخست برای بکارگیری در فولادسازی‌ها در نظر گرفته شوند.

در جذب نیروها باید شرایط را سنجید
در جذب نیروهای بومی و غیربومی باید شرایط منطقه را در نظر گرفت تا درنهایت به بیشترین میزان بهره‌وری بینجامد. در این‌باره محمدرضا بنی‌اسدی، مدیرعامل گروه صنایع فولاد صبح پارسیان عنوان کرد: درباره جذب نیروهای بومی باید به دو موضوع توجه کرد که از آنها یکی بافت نیروی‌های کارخانه است، البته در جذب نیروهای بومی باید به نکاتی توجه کرد، ازجمله اینکه در جذب نیروهای بومی از بافت‌های مختلف در همان منطقه بهره گرفت تا فقط بافت قبیله‌ای و عشیره‌ای در واحد شکل نگیرد و بتوان کنترل مدیریتی در این زمینه ایجاد کرد. بنی‌اسدی در ادامه خاطرنشان کرد: برای مثال در بندرعباس برای مدیریت جذب نیرو ترجیح داده شد که ۱۰۰درصد نیروها از بندرعباس انتخاب نشوند. چون این ترکیب یک شکل از نیرو در هماهنگی‌ها و روش کار ممکن بود مشکلاتی به‌وجود آورد و جذب صددرصدی با مشکل باند روبه‌رو شود. بنابراین ترجیح داده شد ۶۰درصد از نیروی بومی و۴۰ درصد از نیروی غیربومی استفاده شود. وی ادامه داد: با توجه به این موضوع و ترکیب‌بندی اینگونه مطرح شد که در جذب ۴۰درصد افراد غیربومی بیشتر نیروهای کارگر ماهر و نیروهای متخصص‌تر در اولویت قرار گیرند. مدیرعامل گروه صنایع فولاد صبح پارسیان با اشاره به اینکه جذب نیروهای بومی و غیربومی ممکن است در هر استانی متفاوت باشد، عنوان کرد: شرایط هر استان نسبت به استان‌های دیگر متفاوت است، برای مثال در اصفهان نیروهای متخصص در کارخانه‌های فولادی نسبت به استان‌های دیگر بسیار بیشتر است و نیروی تحصیلکرده بالایی دارد، اما در مناطق و استان‌های جنوبی این نیروی‌های متخصص کمتر است. بنابراین چندان نمی‌توان جذب نیروی بومی و غیربومی را در تمامی استان‌ها تعمیم داد و درصدبندی کلی برای آن در نظر گرفت. بنی‌اسدی در ادامه افزود: در کل ترکیبی مناسب از نیروهای بومی و غیربومی در تمام مناطق برای واحدهای فولادسازی ضروری به‌نظر می‌رسد، اما در ترکیب‌بندی آنها که تا چه اندازه به نیروی‌های بومی و چه اندازه به نیروهای غیربومی نیاز است، بستگی به ویژگی‌های آن منطقه خواهد داشت.

تکنسین‌کارها متخصص‌ترین در فولادسازی
مدیرعامل گروه صنایع فولاد صبح پارسیان با اشاره به اهمیت نیروهای متخصص در فولادسازی اذعان کرد: در کل در واحدهای فولادسازی بحث نیروی‌های متخصص دارای اهمیت بسیاری است. اما در فولادسازها بیشترین کاربرد را تکنسین‌کارها دارند، چراکه تا مرحله ذوب بیشترین سهم تخصص را آنها به عهده دارند. در بحث ایجاد دانش فنی و مباحث دانش‌بنیان موضوع متفاوت است، اما در مرحله تولید انبوه فولاد، تکنسین‌کارها بیشترین اهمیت را دارند. مدیرعامل گروه صنایع فولاد صبح پارسیان در ادامه گفت: با توجه به اهمیت تکنسین‌کارها در فولادسازی بیشتر کارخانه‌های فولادسازی هنگام راه‌اندازی، بیشترین جذب نیرو را برای تکنسین‌کارها می‌خواهند تا مهندسان. بنی‌اسدی ادامه داد: در جذب نیرو به واحدهای فولادی به‌صورت شیوه‌نامه کلی نمی‌توان بخشنامه داد و این موضوع در کل بستگی به خود منطقه خواهد داشت که چه ترکیبی از افراد بومی و غیربومی را انتخاب کند. وی همچنین یادآور شد: درحال‌حاضر از نظر تحصیلات در مجموعه‌های فولادسازی کمتر از فوق‌دیپلم افرادی را جذب نخواهند کرد. مدیرعامل گروه صنایع فولاد صبح پارسیان در پایان افزود: البته مطرح کردن موضوع انتخاب افراد بومی یا ترکیب‌بندی از نیروی بومی در برابر غیربومی در میان مسئولان استانی ایجاد حساسیت می‌کند و آنها ترجیح می‌دهند تا نزدیک به صددرصد از نیروهای بومی استفاده شود. اما برای بهره‌وری بیشتر و با توجه به شرایط منطقه باید بتوان ترکیب مناسب و معقولی از نیروی‌های بومی و غیربومی به‌دست آورد.

سخن پایانی
با توجه به شرایط نسبی تولید فولاد در کشور ما واحدهای فولادسازی بزرگ و کوچکی شکل گرفته‌اند و با توجه به برنامه‌های از پیش تعیین‌شده واحدهای دیگری نیز در راه هستند، از این‌رو میزان بهره‌وری این واحدها با توجه به نیروی انسانی از اهمیت قابل توجهی برخوردار است. بنابراین می‌طلبد تا در جذب نیرو این واحدها با توجه به شرایط منطقه‌ای نهایت دقت را به‌کار گیریم. اگر هم سیاست جذب نیروهای بومی در اولویت مسئولان امر قرار گیرد باید بتوان در ادامه به آموزش این نیروها از سوی فولادسازی‌های بزرگ و افراد باتجربه همت بیشتری گمارد.

تاریخ انتشار : چهارشنبه ۱ آذر ۱۳۹۶ ساعت ۱۲:۳۷

کد مطلب: ۴۱۳۷۴

 

مرجع : روزنامه گسترش صمت

 

admin بدون نظر ادامه مطلب

به گزارش سرویس چند رسانه ایی سیستان نگاه، به مناسبت پایان یافتن سیطره شجره خبیثه داعش پوستر راوی مقاومت خبرنگار مدافع حرم شهید محسن خزایی با عنوان “دیگر محسن نیست که خبر را مخابره کند” منتشر شد.

admin بدون نظر ادامه مطلب

دیدار و تجلیل از خادمان علوم زمین شناسی و معدن ایران

گروه معادن
– مراسم تکریم و تجلیل جمعی از استادان بازنشسته گروه معدن دانشکده فنی دانشگاه تهران و پیشکسوتان علوم زمین شناسی و معدن و همچنین پاسداشت خدمات مرحوم مهندس رضا اصفی و سلیمان سعادتمند ۲ تن از پیشگامان این علم در ایران، که عمر خود را در راه آموزش و تربیت دانش آموختگان بسیاری مصروف داشته اند . سه شنبه شب در آخرین روز آبان ماه در تهران برگزار شد.

دیدار و تجلیل از خادمان علوم زمین شناسی و معدن ایران

 

به گزارش سیستان نگاه نیوز، در این مراسم که با همت مدیر عامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو برپاگردید ، جمعی از استادان ، پیشکسوتان و فارغ التحصیلان مهندسی گروه مهندسی معدن دانشگاه تهران و فعالان معدنی کشور به یاد سالهای گذشته، در فضایی صمیمی و دوستانه با یکدیگر دیدار کردند و ساعاتی را به گفت و گو نشستند .

تاریخ انتشار : چهارشنبه ۱ آذر ۱۳۹۶ ساعت ۱۲:۳۹

کد مطلب: ۴۱۳۷۵

 

 

admin بدون نظر ادامه مطلب

مسئول سازمان بسیج ادارات سپاه سلمان سیستان و بلوچستان از اجرای میزخدمت بسیج در شهرک دامداران زاهدان خبر داد وگفت: این برنامه با هدف ارائه خدمت بی منت و پیگیری مطالبات و مشکلات مردمی و همچنین پاسخگویی مسئولان به این مطالبات برگزار شد.

سرهنگ مسعود پناهی در گفت وگو با خبرنگار سیستان نگاه با اشاره به اجرای میز خدمت در نقاط حاشیه نشین اظهار کرد: برپایی میز خدمت در مساجد جزو برنامه های امسال هفته بسیج در راستای رونق دادن به فعالیت های مساجد است که این برنامه با هدف ارائه خدمت بی منت و پیگیری مطالبات و مشکلات مردمی و همچنین پاسخگویی مسئولان مربوطه به این مطالبات برگزار شد.
وی با بیان اینکه مردم ولی نعمتان نظام جمهوری اسلامی ایران هستند و مسئولین در تمام سطوح باید پاسخگوی آنها باشند، گفت: برنامه میز خدمت، خدمت بی منت امسال با حضور تعدادی از مدیران برای پیگیری مشکلات مردم در حاشیه شهر زاهدان در شهرک های جهاد، برق و دامداران با هماهنگی مجموعه سپاه زاهدان، سازمان بسیج سازندگی و معاونت بسیج مساجد و محلات اجرا شد.
مسئول سازمان بسیج ادارات سپاه سلمان استان بیان کرد: در این برنامه ۱۲ نفر از مدیران کل و مدیران شهرستانی برای پیگیری مشکلات و مطالبات مردمی بعد از اقامه نماز مغرب و عشا در مسجد امام رضا(ع) شهرک دامداران حضور یافتند.  
وی در تکمیل مطلب فوق خاطر نشان کرد: در این برنامه مدیران کل شرکت گاز استان، بنیاد مسکن، دامپزشکی، مسکن و شهرسازی، شرکت مخابرات و قائم مقام کمیته امداد امام خمینی(ره) به همراه دو رئیس منطقه دو و چهار،معاون جهاد کشاورزی، معاون آب و فاضلاب روستایی، معاون توزیع برق استان و نسیستان نگاهده بهداشت و درمان و شهرداری منطقه یک زاهدان حضور داشتند.
پناهی ادامه داد: نسیستان نگاهدگان این سه شهرک با حضور در این جلسه به بیان مشکلات و معضلات محل زندگی خود پیرامون موضوعات عمرانی، خدماتی، بهداشتی و غیره پرداخته و مدیران ادارات علاوه بر ارائه راهکار و خدمات با روحیه جهادی و بسیجی تعهد کردند که این معضلات را برطرف خواهند کرد.
انتهای پیام/
admin بدون نظر ادامه مطلب